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陕西省将立法解决拖欠农民工工资问题临汾

临汾    
2019年10月09日

本报讯 一件省政协委员在省政协九届三次会议上提交的提案,日前在省政府相关部门受到重视,并得到迅速办理落实——省劳动和社会保障厅等部门针对提案中提出的农民工工资问题,研究并采取了多项措施加以督促解决。

2003年以来,农民工工资问题成为全国关注的热点。我省的拖欠农民工工资现象在各级相关部门和企业的共同努力下,得到了有效遏制,但是仍然存在稍一放松就反弹的情况。据此,省政协委员姚拴锁在省政协九届三次会议上提交了一份《关于进一步采取措施加快清理拖欠农民工工资问题的提案》。他认为,要真正保障农民工按时足额领取劳动报酬,杜绝企业拖欠、克扣农民工工资违法行为的发生,就必须从根子上找原因,从源头上做文章。

针对姚拴锁委员提案中反映的问题,省劳动和社会保障厅迅速采取了应对措施。他们向省政府法治办公室提出了修改省政府1994年发布的《陕西省最低工资规定》的建议,其中就建议把农民工的工资纳入依法调整的范围。目前,这个修改建议已列入2005年省政府立法计划。考虑到近几年的物价变动及农民工工资偏低等情况,省劳动和社会保障厅拟定了全省最低工资标准调整方案。目前,该方案经省政府研究同意,已公布,并将从7月1日起正式实施。这两项工作,从立法角度,在源头上使农民工工资问题受到了法律保护。

此外,省劳动和社会保障厅还加大了对农民工工资支付情况的的监督检查力度,扩大了日常检查覆盖面,加强了对使用农民工较多的建筑、餐饮、加工等行业的检查。目前,他们已经开始建立健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制,着手建立欠薪预警机制,对连续拖欠工资3个月以上的用人单位,实施工资支付重点监察,并向社会公布。今年,他们也将采取有力措施,督促企业与农民工签订劳动合同,同时会同建设等部门,监督建筑施工企业,把劳务作业分包给具有相应资质的企业,禁止企业以“散兵游勇”的方式使用农民工。据了解,今年我省劳动部门将在全省范围内开展以“改善农民工进城就业环境,维护农民工合法权益”为主题的普法宣传活动,并在九十月间会同建设、监察等部门联合对全省清理拖欠农民工工资及工程款情况开展执法检查,切实维护农民工的切身利益。

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